Programa Integrado de Saúde
Mental e Ambiente
Mental e Ambiente
O que é o PRISMA360º?
Programa Integrado de Saúde Mental e Gestão de Riscos Psicossociais
Um novo jeito de olhar para saúde mental e a cultura organizacional
Avaliação estratégica de riscos psicossociais, cultura, clima e maturidade em saúde mental.
Impactos diretos no negócio
- Redução de afastamentos e adoecimentos
- Diminuição de turnover e rotatividade por exaustão
- Aumento da produtividade sustentável
- Proteção legal e conformidade com a NR-1
Impactos na cultura e no clima
- Melhora no clima organizacional e na motivação
- Engajamento consistente com a cultura
- Diminuição de conflitos e ruídos relacionais
- Ambiente emocionalmente mais seguro
Impactos na liderança e na decisão
- Lideranças mais preparadas emocionalmente
- Decisões mais humanas e baseadas em dados
- Clareza sobre prioridades reais de ação
O que o PRISMA360º Revela
Para transformar uma cultura, é preciso enxergar o que está por trás dos comportamentos, das relações e do ambiente de trabalho.
O PRISMA360º revela as dimensões que realmente influenciam a saúde mental, o clima e a experiência das pessoas na organização.
1
Cultura organizacional e liderança
Avalia o compromisso da liderança com o bem-estar e a construção de um ambiente seguro e acolhedor.
2
Políticas, benefícios e estruturas de apoio
Analisa a existência e a efetividade de políticas internas, benefícios e programas de suporte voltados para a saúde mental.
3
Ambiente de trabalho e condições organizacionais
Mede como o ambiente físico, a carga e a organização do trabalho impactam a saúde dos colaboradores.
4
Educação, treinamento e conscientização
Analisa as iniciativas de formação e sensibilização em saúde mental e prevenção de riscos.
5
Gestão de riscos psicossociais
Avalia como a empresa identifica, monitora e age sobre riscos como estresse, assédio e esgotamento.
6
Engajamento e satisfação dos colaboradores
Observa o nível de motivação, envolvimento e percepção de cuidado por parte dos colaboradores em relação ao suporte organizacional e à qualidade de vida no trabalho.
Saúde mental organizacional traduzida em três níveis de consciência
O PRISMA360º analisa a saúde mental organizacional a partir de três níveis de consciência que sustentam decisões maduras e mudanças reais.
Consciência de si
Avalia como os colaboradores percebem a própria saúde mental e lidam com desafios emocionais no contexto do trabalho.
Consciência do outro
Reflete a qualidade das relações entre líderes e equipes, considerando empatia, suporte mútuo e engajamento no cuidado coletivo.
Consciência organizacional
Mede o grau de maturidade da empresa na adoção de estratégias estruturadas e sustentáveis para a gestão de riscos psicossociais.
Por que escolher o PRISMA360º?
Metodologia proprietária com base científica
Alinhado integralmente à NR1
Integração entre psicologia, cultura e negócio
Linguagem acessível com profundidade técnica
Narrativa executiva que facilita tomada de decisão
Foco em prevenção e não em remediar crises
Abordagem humana, estratégica e atual
Entrega visual, clara e fácil de comunicar internamente
Processo conduzido por especialista em saúde mental e organizações
1
Mapeamento estratégico
Compreender o cenário antes de agir.
Entrevistamos com lideranças e RH para captar cultura, desafios e prioridades do negócio.
2
Diagnóstico de risco psicossocial
Mergulho nos dados com métodos.
Aplicação de assessment baseado na NR-1 para mapear riscos invisíveis e reais.
3
Validação quantitativa
Escuta ativa para dar sentido aos números.
Conversas com stakeholders-chave para aprofundar achados e identificar oportunidades.
4
Análise & entrega de insight
Entrega de relatório: clareza.
Análise integrada dos dados + plano estratégico com foco em ação, prevenção e impacto.
5
Transformações práticas
A teoria vira prática e cultura.
Workshops, planos de ação e intervenções que conectam bem-estar, performance e sustentabilidade.
1
Mapeamento estratégico
Compreender o cenário antes de agir.
Entrevistamos com lideranças e RH para captar cultura, desafios e prioridades do negócio.
2
Diagnóstico de risco psicossocial
Mergulho nos dados com métodos.
Aplicação de assessment baseado na NR-1 para mapear riscos invisíveis e reais.
3
Validação quantitativa
Escuta ativa para dar sentido aos números.
Conversas com stakeholders-chave para aprofundar achados e identificar oportunidades.
4
Análise & entrega de insight
Entrega de relatório: clareza.
Análise integrada dos dados + plano estratégico com foco em ação, prevenção e impacto.
5
Transformações práticas
A teoria vira prática e cultura.
Workshops, planos de ação e intervenções que conectam bem-estar, performance e sustentabilidade.
Benefícios do PRISMA360º
Diagnóstico preciso, técnico e rastreável, conforme exigido pela NR-1.
Visão 360º sobre os fatores que impactam o bem-estar e a performance.
Base sólida para decisões estratégicas, com priorização de ações de alto impacto.
Plano de ação incluso no relatório final, com recomendações práticas e customizadas, para mitigação de riscos e promoção da saúde mental.
Garantia de segurança jurídica e fortalecimento do papel da empresa na promoção da saúde.
Identificação de riscos psicossociais invisíveis, que não aparecem nos indicadores tradicionais.
Relatório visual claro e de fácil leitura, com níveis de maturidade, insights e direcionamentos objetivos.
Fortalecimento da segurança jurídica, e da responsabilidade organizacional na gestão de riscos psicossociais.
Quem somos?
O PRISMA360º é um Programa Integrado de Saúde Mental e Gestão de Riscos Psicossociais criado para traduzir ciência, cultura organizacional e estratégia de negócios em diagnósticos precisos e ações práticas.
A metodologia foi idealizada e desenvolvida por Paloma Sacramento (CRP 102206), psicóloga especialista em saúde mental, comportamento organizacional e riscos psicossociais, com atuação focada na leitura profunda das dinâmicas humanas que impactam o trabalho contemporâneo. Paloma detém autoria integral da concepção, dos fundamentos metodológicos e da arquitetura do PRISMA360º, assegurando rigor científico, aderência à NR-1 e uma abordagem humana e estratégica.
A construção do produto digital e das experiências do PRISMA360º conta com a colaboração de profissionais multidisciplinares das áreas de tecnologia, design, análise de dados e experiência do usuário. Cada etapa é pensada para garantir uma entrega clara, intuitiva e alinhada às necessidades reais das organizações.
Somos a união entre ciência, psicologia aplicada, tecnologia e estratégia. Nosso propósito é apoiar empresas na criação de ambientes mais saudáveis, produtivos e emocionalmente sustentáveis, onde pessoas possam florescer e os negócios prosperem com equilíbrio e responsabilidade.
O que nossos clientes dizem
"OPRISMA360ºéidealparaempresasquedesejamiralémdobásico,quequeremconstruirumecossistemaemocionalmentesaudávelequeentendemquesaúdementaléperformance,culturaefuturo."
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